Arkivverket søker avdelingsdirektør for Samordning og Kunnskap

Vi søker avdelingsdirektør for Samordning og Kunnskap

Arkivverket skal sikre helhetlig samfunnsdokumentasjon, i tråd med Arkivloven og de arkivpolitiske målsettingene. I årene framover skal vi iverksette nytt regelverk og utvikle nye metoder for å realisere vårt samfunnsoppdrag. 

For å lykkes med dette arbeidet, søker vi nå en engasjert og strategisk avdelingsdirektør til å lede og videreutvikle avdelingen for Samordning og Kunnskap.

🎙️ Klikk her for å høre områdedirektør Kjetil Korslien, som er leder for denne stillingen, fortelle mer i stillingspodkasten!🎙️

Hva går jobben ut på?

Du vil ha et overordnet ansvar for å utvikle og koordinere Arkivverkets arbeid med helhetlig kunnskapsinnhenting og gi anbefalinger til sektoren og eget departement. 

Du vil være et viktig bindeledd mellom oss og aktører innen arkivfeltet, og på den måten bidra til å utvikle Arkivverket som en god fagetat og premissgiver.

Du får en sentral lederrolle, med betydelig påvirkningskraft på hvordan Arkivverket bidrar til å sikre nasjonens hukommelse.

Ansvar og hovedoppgaver

Utvikle og styrke direktoratsrollen i Arkivverket

Vi ønsker å samle inn og ha oversikt over tilstanden og behovene i arkivsektoren. Du skal bidra til å ha god oversikt over relevante aktører, utviklingstrekk og utfordringer i arkivsektoren. Gjennom dine medarbeidere skal du utarbeide anbefalinger til ledelsen i Arkivverket og politisk ledelse.

Privatarkiv

Du vil få ansvar for å utvikle og gjennomføre ny strategi for privatarkiv i Norge. 

Du vil på overordnet nivå lede Riksarkivarens strategiske råd for privatarkiv og koordinere nettverk for privatarkiv og samle og koordinere Arkivverkets innsats på privatarkivfeltet, både faglig og politisk.

Partnerarbeid

Du vil ha ansvar for å videreutvikle og forvalte Arkivverkets partnerfunksjon overfor departementer, statlige virksomheter og kommuner.

Gjennom vårt partnerteam sikrer du at våre partnere vet hva de skal levere, til hvilket tidspunkt, i hvilke formater og til hvilken lokasjon.

Avdelingen har også ansvar for å tilby veiledning innen digitalisering, lovverk, avlevering, og muligheter for tilgjengeliggjøring i Digitalarkivet.

Oppgaver og ansvar kan endre seg over tid i tråd med organisasjonens behov.

Hvem er du?

Vi ser etter en leder som har strategisk forståelse for arkivenes plass i samfunnet, og er god til å veilede, utvikle og være sparringspartner for team med høyt kompetente medarbeidere.

Ledererfaring: Du har relevant ledererfaring, gjerne fra offentlig sektor eller andre komplekse organisasjoner, og kan vise til gode resultater innen strategisk utvikling.  Dette betyr at du har ledererfaring fra for eksempel direktorat, departement eller tilsvarende miljøer, gjerne med erfaring i politisk dialog, faglige analyser og utredninger. Du har erfaring og gode referanser som personalleder.

Strategisk tilnærming: Du evner å se helhetlige muligheter, og er dyktig til å bygge langsiktige strategier for å realisere Arkivverkets målsettinger. Dette betyr at du er trygg i rollen som strateg og formidler, og evner å gjøre kompleks informasjon om til tydelige anbefalinger og beslutningsgrunnlag.

Relasjonsbygger: Du skaper tillit, bygger nettverk og trives med å koordinere og samkjøre mange ulike interessenter, både internt og eksternt. Du må ha evne til å stå i krevende avveininger og skape forståelse for omforente løsninger.

Resultatorientert: Du har et stort engasjement for kvalitet og utvikling, og du drives av å levere i henhold til både faglige og politiske føringer.

Samarbeidende: Du liker å samarbeide og motiveres av å skape felles retning og engasjement i teamet og i organisasjonen.

Arkivfaglig og/eller annen relevant strategisk kompetanse: Du har kjennskap til arkivsektorens rammeverk, samt forståelse for offentlige beslutningsprosesser og styringsdialog.

Hva kan vi tilby?

Er du klar for en lederrolle hvor du virkelig kan utgjøre en forskjell? I denne stillingen får du en nøkkelposisjon i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag. 

Her er du med på å forme fremtiden for hvordan vi bevarer og tilgjengeliggjør digital dokumentasjon som er helt avgjørende for demokrati, rettssikkerhet og kulturarv.

Du blir en del av et sterkt og engasjert fagmiljø, hvor samarbeid og kunnskapsdeling står høyt. Vi heier på hverandres kompetanse og utvikling.

Du blir ansatt som avdelingsdirektør (SKO 1060).

Lønn: kr. 800 000 - 1 100 000. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til Statens Pensjonskasse.

Hos oss får du også fleksibel arbeidstid og svært gode muligheter for faglig påfyll og videreutvikling.

Det praktiske ligger til rette for at vi kan jobbe og ha det gøy sammen, ved at T-banen stopper ved den varmekabelbelagte stien opp til kontoret.

Vi har antagelig Oslos største gratis parkeringsplass samt skiløyper og sykkelstier bare et steinkast unna kaffemaskinen. For de som liker trening i arbeidstiden, byr Sognsvann på et utall muligheter.

Vi oppfordrer deg til å ta kontakt med oss uformelt og uforpliktende ved spørsmål. Vi ser frem til å prate mer med deg som kandidat for denne spennende lederrollen hos oss.

Kontakt Assessment Company v/ Amund Kristiansen (+47 917 18 762) eller Områdedirektør Kjetil Korslien (+47 979 74 579).

Arbeidssted Oslo