Stillingsannonse
Kommunaldirektør eldre helse og omsorg
Vil du ta en topplederrolle i viktig samfunnsutvikling?
Bergen kommune søker en strategisk og inspirerende leder til Byrådsavdeling for eldre, helse og omsorg. Avdelingen har ansvar for svært viktige tjenester til eldre og omsorgstrengende, personer med utviklingshemming, legevakt og andre helsetjenester. Du leder en organisasjon med ca. 8 500 ansatte og et budsjett på 9,5 milliarder kroner (brutto). Avdelingens viktigste rolle er drift av tjenester som bidrar til bedre livskvalitet for mange hjelpetrengende innbyggere i Bergen. Avdelingen har fire underliggende etater, og kommunaldirektøren er etatsdirektørenes nærmeste leder.
Demografiske endringer, knapphet på arbeidskraft og stram kommuneøkonomi utfordrer helse- og omsorgstjenestene både i Bergen og i andre norske kommuner. Bergen er en av kommunene som har ledet an i utviklingen som er nødvendig for å møte disse utfordringene. Vi søker en leder som evner å tenke nytt og er god på å få med seg folk til å gjennomføre endringer. Vi ønsker at Bergen skal være i førersetet av utviklingen, og vår nye administrative toppleder må sikre god utnyttelse av ressursene og gode tjenester til innbyggerne som trenger hjelpen mest. Du vil blant annet få ansvar for viktig utviklingsarbeid innen organisering av tjenestene, endring av tjenestenivå, bruk av helseteknologi, satsing på tjenester som forebygger og reduserer hjelpebehov samt involvering av frivillige og pårørende.
Bergen kommune har et parlamentarisk styringssystem med byrådet som øverste, utøvende styringsorgan. Rollen som kommunaldirektør gir stor påvirkningskraft i grensesnittet mellom politikk og administrasjon og krever sterk rolleforståelse, integritet og strategiske ferdigheter i en kompleks og spennende organisasjon.
Dine hovedoppgaver:
- Sikre kvalitet og styring av helse- og omsorgstjenestene
- Lede ressursstyring og tjenesteutvikling i en stor og kompleks organisasjon
- Delta i nasjonalt og lokalt utviklingsarbeid, særlig innen digitale verktøy for fremtidens helsetjenester
- Samarbeide tett med byråden for eldre, helse og omsorg og følge opp politiske vedtak samt utvikle avdelingens rolle som sekretariat for politisk ledelse
- Lede og utvikle underliggende etater og styrke samhandling på tvers i organisasjonen
- Ivareta og utvikle et godt partsamarbeid
- Bidra aktivt til utvikling og samhandling på tvers av byrådsavdelingene.
- Skape attraktive arbeidsplasser og bygge en god endringskultur
- Samarbeide med andre sentrale aktører innen helse- og omsorgsfeltet
Vi ser etter deg som har:
- Relevant høyere utdanning, fortrinnsvis på masternivå. Helsefaglig kompetanse er ønskelig.
- Solid ledererfaring fra store komplekse organisasjoner og evne til helhetlig virksomhetsstyring
- Kunnskap og erfaring fra helsesektoren, offentlig forvaltning og politiske prosesser
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
- Høyt samfunnsengasjement og ønske om å bidra til et velfungerende demokrati
Personlige egenskaper:
- Tydelig og strategisk lederstil med høy integritet
- Analytisk, strukturert og handlingsorientert
- Evne til å motivere og bygge tillit
- Sterk rolleforståelse og gode samarbeidsevner
Hvorfor Bergen kommune?
Du får en topplederrolle med stort handlingsrom og mulighet til å påvirke tjenester som betyr mye for innbyggerne. Stillingen er en åremålsstilling på seks år, med mulighet for én forlengelse. Lønn etter kommunens toppledermodell. Rollen inngår i kommunens kriseledelse og krever sikkerhetsklarering på nivå «hemmelig».
For mer informasjon og dialog rundt stillingen kontakt gjerne våre rådgivere i Headvisor Kirsti Sjøhaug tlf. 97 73 16 80 / Trond Henanger tlf 47 30 20 61. Kommunaldirektør for Byrådsleders avdeling, Trine Samuelsberg, kan også kontaktes på tlf 94 50 39 04.
Søknad sendes snarest og senest 28.01.2026.
Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste og vi viser til offentlighetsloven §25, andre ledd om anledning til å bli unntatt søkerlisten. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort
