Stillingsannonse

Kommunalsjef samfunnsutvikling

Vi har ledig 100 % stilling som kommunalsjef for samfunnsutvikling. 

Stillingen rapporterer til kommunedirektør og inngår i kommunens strategiske ledelse.Kommunalsjefen har et spesielt ansvar for at kommuneområdets ulike virksomhetsområder fremstår som proaktive og nyskapende innen sine fagområder. Kommuneområdet har i dag blant annet ansvar for kommuneplan, miljø, bolyst og attraksjonskraft, beredskap samt kommunens investeringsprosjekter og består i tillegg av følgende virksomheter; virksomhet landbruksforvaltningen i Numedal (interkommunalt), virksomhet plan, bygg og oppmåling, virksomhet eiendom og virksomhet brann og feiing. Samlet er det ca 60 årsverk fordelt på rundt 82 ansatte. 

SØK PÅ STILLINGEN

 Søknadsfrist: 22.06.2025 

Arbeidsgiver: Nore og Uvdal kommune 

Sted: RØDBERG 

Stillingstittel: Kommunalsjef samfunnsutvikling 

Stillinger: 1 

Heltid / Deltid: Heltid 

Ansettelsesform: Fast 

Stillingsprosent:100

Kontaktinformasjon

Eva Rismo
Kommunedirektør 
Telefon:+47 91719054

Vi ønsker oss en selvstendig og utviklingsorientert leder med god organisasjonsforståelse. Som kommunalsjef forventes det at vedkommende tar initiativ til og driver utviklingsarbeid. Statkraft og Statnett skal investere tungt i kommunen de kommende årene og kommunalsjefen vil ha en viktig rolle for å sikre gode nok ringvirkninger for næringslivet. Kommunen har utfordringer knyttet til avløp og selvkostområdet og det er viktig at kommunalsjefen er proaktiv og klarer å arbeide for at vi kommer i forkant på disse områdene. Kommunen jobber aktivt med å skape økt attraksjonskraft og bli- og bolyst. Vår nye kommunalsjef bør derfor være både innovativ og løsningsorientert. Kommunalsjefen skal samarbeide med innbyggere, politikere, næringsliv, ansatte og tillitsvalgte for å opprettholde og utvikle et samlet tjenestetilbud. Videre skal kommunalsjefen bidra til et godt arbeidsmiljø med attraktive arbeidsplasser. 

Kommunalsjef skal også utvikle egen ledergruppe og bidra aktivt inn i de politiske hovedutvalgene samt kommunestyret.

Arbeidsoppgaver

  • Lede og utvikle kommuneområdet plan, miljø og utvikling (PMU)
  • Være med å styrke Nore og Uvdal kommune i tråd med kommuneplanens samfunnsdel, øvrige strategier og måldokumenter
  • Sikre innbyggermedvirkning og følge opp politiske vedtak
  • Samhandle med næringsliv, lokalsamfunn, sentrale myndigheter og øvrige samarbeidspartnere, herunder å bidra til positiv omdømmebygging
  • God internkontroll og sikkerhet, herunder også ivareta funksjon som beredskapskoordinator for kommunen
  • Utarbeide overordnet planverk i samarbeid med øvrig organisasjon
  • Overordnet personal-, fag- og økonomiansvar for kommuneområdet
  • Særskilt ansvar for å bidra til at Nore og Uvdal kommune er i stand til å møte samfunnsmessige endringer og utfordringer, herunder tiltak knyttet til klimaendringer, befolkningsutvikling, boligbygging og offentlig infrastruktur
  • Strategisk arbeid knyttet til digitalisering og organisasjonsutvikling

Kvalifikasjoner

  • Relevant utdanning på bachelor- eller masternivå
  • Meget gode skriftlig og muntlige kommunikasjonsferdigheter
  • God forståelse av økonomi og rammebetingelser, samt kjennskap til relevant lovverk og styringsdokumenter vil bli vektlagt
  • Kunnskap og erfaring med samfunnsutvikling, kommuneplanarbeid og prosjektledelse vil bli vektlagt
  • Ønskelig med relevant ledererfaring med personalansvar
  • Ønskelig med erfaring fra endrings- og utviklingsprosesser

Personlige egenskaper vil bli vektlagt i stillingen

Særskilte krav:

  • E-læringskurset for nytilsatte i Nore og Uvdal kommune skal gjennomføres før oppstart i stilling.
  • Førerkort kl. B
  • Disponere bil

Personlige egenskaper

  • Du er en inkluderende og involverende leder med godt humør
  • Du er en aktiv bidragsyter i kommunedirektørens ledergruppe, og har søkelys på helhetlig styring, koordinering og utvikling av kommunens virksomhet
  • Du har evne til å håndtere komplekse og tverrfaglige oppgaver og har teft for å finne gode løsninger - også under press
  • Du er god på nettverksbygging
  • Du er god på tillits- og mestringsorientert ledelse

Vi tilbyr

  • Egne rekrutterings – og prøveboliger
  • En kommune med ambisjoner og god økonomistyring
  • Fleksibel arbeidstid med mulighet for hjemmekontor etter avtale
  • En dynamisk organisasjon med kompetente ansatte og en svært engasjert toppledergruppe
  • Konkurransedyktig lønn, arbeidsvilkår og gode pensjons- og forsikringsordninger i KLPEn spennende arbeidsplass med komplekse, varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
  • En kommune i utvikling som baserer seg på verdiene stolt, raus, modig og nyskapende
  • Garantert barnehageplass 

Klikk deg inn på Hjembygda.no for å finne nyttig informasjon om hvordan det er å leve og bo i Nore og Uvdal. 

Nore og Uvdal kommune ligger øverst i Numedal. Store deler av Hardangervidda nasjonalpark ligger innenfor våre grenser med gode muligheter til friluftsliv, jakt og fiske. Med cirka 4.000 hytter er reiseliv og bærekraftig utnyttelse av naturressursene viktig. Kulturlivet er rikt med stor aktivitet innen kulturminner, tradisjoner og natur. Kommunen har cirka 2.500 innbyggere med Rødberg som kommunesenter.

Prosjekt Hjembygda er en del av prosjektet Mittpunkt, et treårig prosjekt for økt bo- og bli-lyst i Nore og Uvdal kommune. Prosjektet er eid og igangsatt av kommunen, ledet av en egen bygdeutvikler. Se Hjem - Hjembygda

Nore og Uvdal kommune er med i Kongsbergregionen, et interkommunalt samarbeid mellom kommunene Nore og Uvdal, Rollag, Flesberg, Kongsberg, Sigdal, Tinn, Notodden og Hjartdal.

Våre verdier er:Vi er stolte og rauseVi er modige og nyskapende

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen for øvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn eller minoritetsbakgrunn.

Nore og Uvdal kommune aksepterer kun søknader sendt inn via WebCruiter

Powered by Labrador CMS