Stillingsannonse
Kommunedirektør
Livskvalitet og bærekraftig vekst – Sammen skaper vi fremtiden
Arendal kommune vil være en attraktiv arbeidsgiver og en handlekraftig organisasjon. Vi er en viktig aktør i utviklingen av byen og kommunen. Vi løser viktige oppgaver for lokalsamfunnet og samfunnet vi lever i.
Arendal kommune vil være en attraktiv arbeidsgiver og en handlekraftig organisasjon. Vi er en viktig aktør i utviklingen av byen og kommunen. Vi løser viktige oppgaver for lokalsamfunnet og samfunnet vi lever i.
Vi ser mangfold som en styrke. Vi vil ha medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Arbeidet skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile Arendals befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Arendal kommune er sertifisert som likestilt arbeidsgiver.
Vi jobber for heltidskultur og ansetter fortrinnsvis i hele stillinger.
Arendal kommune søker ny kommunedirektør. Kommunedirektøren har som øverste leder for administrasjonen et helhetlig ansvar for alle ansatte, fag og økonomi, og skal lede sine ansatte i forståelse med kommunens samfunnsmål og organisasjonsmål. Kommunens administrative ledelse består av kommunedirektøren, seks kommunalsjefer, samt to daglig ledere i kommunale foretak (Arendal havn og Arendal eiendom).
Med en genuin stolthet og energi har Arendal satt seg selv på kartet i flere sammenhenger. Den geografiske beliggenheten sentralt langs kysten ut mot Europa og resten av verden gir Arendal et stort og forlokkende mulighetsrom for fremtiden.
Kommunen står imidlertid i tiden fremover ovenfor komplekse utfordringer knyttet til en krevende økonomi, demografi og forventet befolkningsvekst. Dette vil fordre tøffe prioriteringer og vesentlige endringer i tjenestetilbud, organisasjon og samarbeidsmåter – som til syvende og sist skal være til det beste for innbyggerne. Bystyret, administrasjonen, frivilligheten, næringslivet og innbyggerne ønsker seg nå en kommunedirektør som kan lede an i dette arbeidet.
Hvem ser vi etter?
Vi søker en strategisk og entusiastisk leder som er god til å sette retning. Din lederprofil er preget av trygghet og tydelighet. Du er en inkluderende lagbygger med evne til å delegere og utøve tillitsbasert ledelse. Det forventes at du har gode formidlingsferdigheter, både skriftlige og muntlige.
Bakgrunn/erfaring
Du har relevant høyere utdannelse, fortrinnsvis på masternivå. Formell utdannelse innen ledelse er en fordel. Videre har du solid ledererfaring fra komplekse organisasjoner, fortrinnsvis fra kommunalsektor. At du kan vise til sterk økonomisk kompetanse, og gode resultater fra endrings- og utviklingsledelse er en forutsetning. Erfaring fra mediehåndtering og beredskap/kriseledelse er en fordel. Hvis du i tillegg kan vise til god rolleforståelse og etterrettelig oppfølging av beslutningsprosesser i samspillet mellom politikk og administrasjon – ja, da vil vi veldig gjerne høre fra deg.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Interesserte kan ta en konfidensiell og uforpliktende kontakt med våre rådgivere i Habberstad, Atle Strande (tlf. 908 92 054) og Ronny Nilsen (tlf. 905 17 098), eller ordfører Robert Cornels Nordli (tlf. 957 59 990).
Arendal kommune praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i henhold til reglene i Offentlighetsloven. Dersom det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søknaden bli offentliggjort. Søkere blir informert og får mulighet til eventuelt å trekke sin søknad før offentliggjøring.
